Tulisan (Psikologi Manajemen) Minggu ke-2&3

Perencanaan Penetapan Manajemen

A. Definisi Perencanaan (Planning)

Robbins dan Coulter (2002) mendefinisikan perencanaan sebagai seluruh proses yang dimulai dari penetapan tujuan organisasi, menetukan strategi untuk pencapaian tujuan organisasi tersebut secara menyeluruh, serta merumuskan sistem perencanaan yang menyeluruh untuk mengintegrasikan dan mengoordinasikan seluruh pekerjaan organisasi hingga tercapainya tujuan organisasi.

B. Langkah-Langkah dalam Menyusun Perencanaan

Proses perencanaan melibatkan dua elemen penting, yaitu tujuan (goals) dan rencana (plan)

1. Tujuan (goals) pada dasarnya adalah hasil akhir yang diharapkam dapat diraih atau dicapai oleh individu, kelompok atau seluruh organisasi.
2. Rencana (plans) adalah segala bentuk konsep dan dokumentasi yang menggambarkan bagaiman tujuan akan dicapai dan bagaiman sumber daya perusahaan akan dialokasikan, penjadwalan dari proses pencapaian tujuan, hingga segala hal yang terkait dengan pencapaian tujuan. Sebagai seorang manajer perencanaan, tujuan dan rencana adalah sesuatu yang harus dirumuskan olehnya.

C. Manfaat Perencanaan

Robbins dan Coulter (2002) menjelaskan bahwa ada 4 manfaat dari perencanaan, yaitu :

1. Perencanaan sebagai pengarah
2. Perencanaan sebagai minimalisasi ketidakpastian
3. Perencanaan sebagai minimalisasi pemborosan sumber daya
4. Perencanaan sebagai penetapan standar dalam pengawasan kualitas

D. Jenis Perencanaan dalam Organisasi

Perencanaan memiliki beberapa jenis dilihat dari berbagai segi yang terkait, yaitu :

1. Dari segi keluasaan dan waktu (breadth and time frame)
2. Dari segi kejelasan (specificity)
3. Frekuensi penggunaan (frequency of use)

Sumber :

Tisnawati Sule, Ernie., Saefullah, Kurniawan.(2005). Pengantar Manajemen.Jakarta: Kencana.
Hari Purnomo, Setiawan., Zulkieflimansyah.(1996). Manajemen Strategi.Jakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. 

Zarkasi,  Muslichah.(1997). Psikologi Manajemen.Jakarta:Erlangga
Der Schroeff, Van., H.Makaliwe, Willem.(1983). Manajemen dan Organisasi Perusahaan.Ujung Pandang: Universitas Hasanuddin