Pengorganisasian Struktur Manajemen
A. Definisi Pengorganisasian (Organizing)
Pengorganisasian yaitu dimana manajer mengalokasikan keseluruhan sumber daya organisasi sesuai dengan rencana yang telah dibuat berdasarkan suatu kerangka kerja oerganisasi tertentu. Kerja kerja organisasi tersebut disebut sebagai desain organisasi.
B. Definisi Struktur Organisasian
Struktur organisasi merupakan desain organisasi di mana manajer melakukan alokasi sumber daya organisasi, trutama yang terkait dengan pembagian kerja dan sumber daya yang dimiliki organisasi, serta bagaimana keseluruhan kerja tersebut dapat dikoordinasikan dan dikomunikasikan.
C. Pengorganisasian Sebagai Fungsi Manajemen
- Struktur Formal yaitu kumpulan dari dua orang atau lebih yang mengikatkan diri dengan suatu tujuan bersama secara sadar serta dengan hubungan kerja yang rasional.
- Struktur Informal yaitu kumpulan dari dua orang atau lebih yang terlibat pada suatu aktifitas serta tujuan bersama yang tidak disadari.
Manfaat struktur fungsional :
- komunikasi dan jaringan keputusannya sederhana
- menyederhanakan pelatihan spesialis fungsional
- mempermudah pengukuran output dan hasil dari setiap fungsi
- mempermudah koordinasi antar fungsi
- membuka kesempatan karir
- menimbulkan kompetisi di dalam organisasi
Kerugian Struktur Fungsional
- menyebabkan spesialisasi yang sempit
- mendorong timbulnya persaingan dan pertentangan antar fungsi
- membatasi pengembangan keterampilan manajer yang lebih luas
- sangat potensial untuk ketidak konsekuenan antar divisi
- biayanya relatif tinggi
- mengakibatkan turunnya komunikasi antara spesialis fungsional
Tisnawati Sule, Ernie., Saefullah, Kurniawan.(2005). Pengantar Manajemen.Jakarta: Kencana.
Hari Purnomo, Setiawan., Zulkieflimansyah.(1996). Manajemen Strategi.Jakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Zarkasi, Muslichah.(1997). Psikologi Manajemen.Jakarta:Erlangga
Der Schroeff, Van., H.Makaliwe, Willem.(1983). Manajemen dan Organisasi Perusahaan.Ujung Pandang: Universitas Hasanuddin
Der Schroeff, Van., H.Makaliwe, Willem.(1983). Manajemen dan Organisasi Perusahaan.Ujung Pandang: Universitas Hasanuddin